离职后社保应该怎么办？
时间：2021-07-27 作者：普慧人力浏览：91次
最近，很多朋友都想趁着招聘季去找一份新工作，选择了裸辞。普慧小编在这里提醒大家，离职换工作时一定要考虑好社保的转接，避免出现问题，因为我们的社保与很多待遇都是有挂钩的，所以一定要多加注意。那么离职后我们应该如何处理社保呢？小编为大家列举出了以下几种解决方法。
离职后，我们如果是短时间内处于没有工作的状态，我们可以在找工作时和公司商量叫公司代缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。为了不耽误您的社保缴纳，请提前咨询当地社保局。
如果是长时间内处于没有工作的状态，我们也可以以灵活就业者的身份缴纳城镇职工社保。需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了限制，符合一定条件时，比如失业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
我们也可以寻找正规的社保缴纳公司来代缴社保，用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。为了稳企业保就业，我国出台的阶段性减免社保费用政策明确指出，中小微企业养老、失业、工伤单位缴费减免期限延长到今年年底。也就是说，自己同时缴纳公司、个人两部分费用的朋友，很有可能能够享受到优惠。
对于经济能力有限的朋友们来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销，还能够在退休后领取到养老金，虽然待遇相比于职工社保会比较低，但是缴费压力会小上很多，我们可以选择合适自己的缴费档次。
总之，如果社保断缴之后对我们的影响还是非常大的，大家一定要注意尽量不要断缴。
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王老师
