社保缴纳常见的“陷阱”都有哪些？
时间：2021-08-02 作者：普慧人力浏览：85次
对于民生问题，我国政府一向都是非常看重的，社保就是国家为我们居民所设立的最基础的福利保障。但是有不少胆大的人在社保这一方面为我们布下了非常多的社保陷阱，如果我们不多加注意，很有可能会吃大亏的。今天我们就来详细了解一下，生活中最常见的陷阱都有哪些呢？我们要如何才能避开这些陷阱？
很多企业都会在招聘广告上为我们承诺：我们会按时的为你缴纳社保。但是等到你签订了合同开始了试用期时，人事却会告诉你只有在转正时为你缴纳社保。但是史诗上我们国家的法律规定试用期也是包含在劳动合同期限之内的，企业必须要为你缴纳社保，像这种试用期不缴纳社保的行为完全是违法的。
另一个常见的现象就是单位虽然答应给你缴纳社保，但是并不按照实际工资标准进行缴纳，往往会通过最忌工资标准来申报社保缴纳基数。这样下来虽然每个月你能拿到手的工资会高一些，但是在你退休之后，你的养老金将会比其他全额基数的职工少很大一笔。
除了以上这两种情况之外，最常见的就是企业说服你自己放弃社保缴纳。比如给你提出一些很有吸引力的条件，如果你同意不缴纳社保就提高你的工资待遇。但事实上缴纳社保的钱和薪资是不能够等价交换的，等你享受的社保的福利的时候，你就会发现多得的这部分工资差额根本不算什么。
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王老师
