一、人力资源管理师
人力资源管理师就业前景：中国人力资源管理师缺口巨大，就业岗位不分行业，各行、各业、各单位都有人事部门或人事主管，是跨行跨界最广的一种技能，也是单位的重要权利部门。证书取得后不需要年检，全国通用，终身有效 。就业前景十分广阔，就业非常抢手。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师级别划分：
1、人力资源管理员(国家职业资格四级)、 相当于中级工。
2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、相当于高级工。
3、人力资源管理师(国家职业资格二级)、相当于技师。
4、高级人力资源师(国家职业资格一级)、相当于高级技师
王老师
