国务院：依托电子社保卡加载职业培训券

国务院新闻办公室于2021年4月15日（星期四）下午3时举行国务院政策例行吹风会，请国务院办公厅政府职能转变办公室主任、国务院审改办协调局局长迪晶，国家发展改革委法规司司长杨洁，人力资源社会保障部行风办负责人吴礼舵，市场监管总局认证监管司司长刘卫军介绍关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见有关情况，并答记者问。

 

中国日报记者:

　　在《意见》（指《关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见》）的第二部分，进一步推动优化就业环境中提到了要支持提升职业技能。请问在支持劳动者提升职业技能方面，有哪些新的举措？

 

 

 

吴礼舵

 

人力资源社会保障部行风办负责人吴礼舵:

　　感谢中国日报记者的提问，也感谢您对人力资源社会保障工作的关心。非常高兴回答你这个问题。

　　劳动者技能的提升，应该说在缓解结构性就业矛盾方面，发挥了重要作用。同时，它也是推动经济高质量发展的重要支撑。近日，国务院办公厅印发了《关于服务“六稳”“六保”进一步做好“放管服”改革有关工作的意见》，充分体现了党中央、国务院对就业工作的高度重视。

　　近年来，为提升劳动者技能，采取了很大力度。我们按照国务院要求，提出了职业技能提升行动“315工程”，就是用3年的时间，拿出1千亿的专项资金，培训人次数不少于5千万。今年是“315工程”收官之年，我们在前期工作的基础上，将采取五项措施。

　　第一，调标准。我们要求，在总结前期工作的基础上，充分考虑师资培训、培训时长等因素，合理调整培训标准，目的就是要发挥好一千亿就业资金的效能。同时，企业以工代训的期限延长到今年年底，不断激发企业的创新和竞争活力。

　　第二，提质量。把高技能人才的培训作为质量年的首要任务，对高技能人才进行有针对性的培训。同时，加强对急需紧缺职业（工种）培训。去年我们和财政部、民政部等部门印发了《关于实施康养职业技能培训计划的通知》，提出从2020年到2022年，培养培训家政、养老等从业人员五百万人次以上。

　　第三，增实效。培训的针对性要加强，开展“菜单式”培训和定岗定向培训，加大易返贫致贫人口的职业技能培训，提高就业能力。加大未就业高校毕业生和农村地区致富带头人等群体的创业培训，促进创业带动就业。

　　第四，全面推行中国特色企业新型学徒培养，使企业新入职、转岗和在岗员工参加培训，不断提升企业的创新能力。

 

　　最后，全面推广职业培训券。依托电子社保卡加载职业培训券，解决劳动者先行垫付培训费的问题，实现对参培人员合理引导、报名检索、资金监管等服务。我就回答这些，谢谢。


 

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