社保和五险一金是一回事吗

在日常生活工作中，有的企业给员工购买的是社保，而有的企业给员工购买的是五险一金，这也导致许多朋友们对两者有点傻傻分不清了，认为两者都是一样的，那么社保和五险一金有什么区别呢，下面就一起来看看吧。 
五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。


我们通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保和五险一金的区别在于他们之间是有交集也有不同点的，这个不同点就在于“一金”。五险”指的是五种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，“一金”指的是住房公积金，社保就是五险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。