近两年来因为受疫情的影响很多的企业都实施了裁员，普慧人力知道企业这么做的目的也是为了保住在行业中的生存压力，同时也是为了能够减低成本的消耗。但是我国政府对此却高度重视，如今更是推出了六稳和六保两项政策用以保障各个行业人员能够全面稳定就业的实施。当然人力资源社会保障部门也为了贯彻和落实这项决策与部署，也出台了一系列的政策来确保实施稳定就业的总体稳定。稳就业采取的举措可以概括为五个方面：

 

1、稳定现有岗位

       通过阶段性减免三项社会保险费、缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还、给予吸纳补贴和见习补贴等政策措施，支持稳企业保就业。特别是帮扶中小微企业渡过难关，稳定就业存量。

2、增加就业空间

       提高创业担保贷款额度，扩展享受范围。上半年创业担保贷款余额1726亿元，同比增长34.8%，有力地支持了就业创业工作。

3、保障重点就业

       在高校毕业生就业方面，拓宽就业渠道，实施就业创业推进行动，提供不断线就业服务，高校毕业生就业形势总体平稳。

4、促进供需对接

       加大职业技能培训力度，深入推进职业技能提升行动，实施“互联网+职业技能培训计划”，实施就业创业服务攻坚季行动，创新开展大规模线上招聘，接续组织春风行动，百日千万网络招聘、民营企业招聘月等活动。

5、实施困难帮扶

       动态调整就业困难人员认定标准，充分发挥公益性岗位的兜底作用，扩大失业保险保障范围，开通线上失业保险待遇申领平台，加强与低保、社会救助衔接，切实保障失业人员的基本生活。