有些已经生过孩子的妈妈们本身在单位是缴纳的有生育保险的，但是因为其他的因素导致在生育期间处于失业的尴尬状态。这时候很多的女性就会有疑问失业还能继续领取生育津贴吗？关于这个郑州普慧人力资源可以先告诉大家，失业的员工是不能享受生育津贴的，接下来普慧就从几点来分析为什么不行。

       生育津贴由用人单位统一申领，职工不可以同时享受产假工资和生育津贴！生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面，但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。那么关于生育津贴是如何计算的今天普慧在这里也会一起告诉大家，那就是参保人领取的生育津贴=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和÷其各月参保职工数之和÷30×职工生育保险假期。

 

       另外还有两点是需要大家特别注意的事项，1、属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。2、用人单位逾期未提供申请支付生育津贴资料的，医疗保险经办机构不再支付其参保人的生育津贴。